2022年4月19日，邢臺市突發新冠疫情，根據邢臺市全區域靜態管控的防疫要求，納科諾爾公司廠區實行封廠管控。

疫情就是命令，防控就是責任，公司董事長付建新第一時間召開緊急會議，按照疫情防控應急預案，全面部署疫情防控和安全生產工作。123名員工自愿選擇留下，舍小家，為大家，堅守崗位，勇于擔當，齊心協力保生產，打響疫情防控阻擊戰。  

中層領導，全體駐廠守崗
面對疫情，公司中層干部身先士卒，除個別當天封控在家外，在廠的全部中層干部自發留守崗位，他們為員工加油打氣，排憂解難，為工作盡忠職守，殫精竭慮。他們白天在辦公室工作，晚上在辦公室打地鋪，將自己與工作捆綁在了一起。他們沖鋒在前，用實際行動踐行初心與使命，體現了納科諾爾干部集體的責任擔當。

一線員工，任勞任怨忙生產
公司一線員工為了保障生產任務按時完成，保證產品如期交付，在疫情緊張，人手緊缺的局面下，加班加點，任勞任怨，白天在車間干活，晚上在車間打地鋪，即使這樣，也沒有一個人抱怨，更沒有一個人退縮。經營技術部張建軒和王鑫均在試用期，本身不用留守公司，但兩人卻以大局為重，積極服從領導安排，留守下來，和張建軒一樣剛剛入職納科諾爾的新員工還有生產部耿俊青，研發部衛玉坤，客服部韓壯浩，企管部柴磊成等等，他們都留廠守崗，在崗位上做著自己力所能及的工作。正因為有這樣一支不怕困難，勇于犧牲，敢于拼搏的員工隊伍，納科諾爾公司即使在封控管理的情況下，也能順利進展各項生產任務，最大限度減少了疫情對公司生產和產品交期的影響。

五朵金花，撐起半邊天
在駐廠的百余名員工中，共有五朵金花，她們無怨無悔，甘于奉獻，共同撐起了公司的半邊天。財務部吳維莉同志，已到退休年齡，但為了保證公司資金的正常收支，保障各項業務的順利開展，她主動放棄了回家的機會，選擇讓年輕的女員工回家照顧家人，自己留下來處理各項資金業務，為公司正常運轉保駕護航。市場部副部長張志清和員工賈代，為了及時滿足客戶需求，保障售后服務工作持續進行，舍下家中年幼的孩子，義無反顧，沖鋒在前，用堅守和奉獻兌現著公司對客戶的承諾。后勤部曹香菊和粘葉霞，為了讓駐廠員工能夠安心用餐，踏實工作，主動選擇留下，埋頭苦干，用愛心與汗水踐行著公司對員工的關愛。這五位女員工，讓我們再一次看到了“巾幗不讓須眉，紅顏更勝兒郎”的精神風貌，也成為公司抗疫保生產中的一道亮麗風景線。

抓防疫，保后勤
疫情當前，防疫是第一要務。后勤保障人員隨時待命，按照相關指示迅速反應，積極行動，全面消殺作業，落實佩戴口罩，定時監測體溫，協助政府防疫部門登記人員信息，開展核酸檢測工作，確保檢測不落一人，截至4月25日，共對860余人次駐廠員工進行了7輪核酸檢測，結果全部為陰性。為確保駐廠職工吃得飽、睡得好，后勤部門及時發放生活物資，包括防潮墊，被褥等，同時加大生活物資采購儲備，保障米、面、油、蔬菜等正常充足供應，保證飯菜質量不降低，確保全體駐廠員工都能安心生活，有序工作。

封控隔離，線上指揮
因為疫情封控管理，公司領導被分隔在不同地方，為統籌防疫和生產，公司領導班子每天召開視頻會議，線上指揮，共商對策，共謀發展。公司市場總監張鵬林，從客戶現場回邢第一時間選擇逆行，主動到公司上崗；公司領導張進修，面對疫情，樂觀堅強，堅持留廠，雖已年逾六十，卻依然精神矍鑠，時刻在為公司的發展嘔心瀝血，孜孜不倦，讓人可敬可佩。

在疫情緊張，人手緊缺的局面下，全體員工凝心聚力，迎難而上，眾志成城抗疫情，全力以赴保生產，涌現出一個又一個感人的事跡。
戰“疫”尚未結束，生產從未停止，納科諾爾仍在行動！特殊時期，納科人守望相助，共克時艱，搶時間抓重點，竭盡全力趕進度，保質保量完成各項生產任務，用行動詮釋了納科人“只為成功找方法，不為失敗找理由！”的企業精神。